photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Roquebrussanne, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions: 1 - Assistance administrative: Renseigner les communes adhérentes et les accompagner Assurer le traitement quotidien du courrier Gérer les correspondances Gérer la boite mail Tenue des dossiers administratifs Suivie des décisions prises Tenir à jour les statuts de l'association Assurer le suivi financier et la gestion comptable Tenir à jour le tableau de bord financier (dépenses et recettes) Procéder aux appels à cotisations et gérer leurs encaissements via la plateforme OGAR Faire les demandes de subventions auprès des partenaires locaux : Région PACA, Conseil Départemental .. Etablir les documents budgétaires : budget prévisionnel, bilan financier et comparatif Traiter la comptabilité : réglement des factures, reversement des cotisations ... Gérer les notes de frais du Président 2 - Communication interne et externe Diffusion des informations aux collectivités adhérentes Gestion des relations avec les partenaires et les institutions Promotion des activités de l'association via les canaux de communication (facebook, site internet . 3 - Gestion événementielle Organiser l'assemblée général annuelle Préparer le volet statutaire : rapport moral, rapport d'activités,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH Ardennes située à Rocroi recrute pour ses établissements et services (IME, SESSAD, UEMA, EMAS, APADHE) un directeur-adjoint H/F à temps plein. Le directeur-adjoint se doit de défendre les valeurs de la fédération APAJH et doit se référer au projet associatif. Il est situé à l'interface entre le directeur et les équipes, il est garant des projets d'établissement et de services et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il impulse et favorise une réflexion éthique au sein des services, veille au développement des compétences des professionnels en proposant si besoin des mesures de formations individuelles ou collectives. Il supervise le parcours des usagers, assure la synergie au sein des équipes et inscrit les actions dans un réseau de partenaires susceptibles de faciliter les orientations notamment dans le cadre des accompagnements vers le milieu ouvert. Il a pouvoir de décision partagée avec le directeur suite aux propositions des équipes pédagogiques, thérapeutiques et éducatives. Il veille particulièrement au lien et implication des familles ou représentants légaux dans toutes démarches d'accompagnement des usagers mais également dans la[...]